L’offre de baby sitting à Lyon proposée par l’agence Les Zouzous Lyonnais permet de démarrer dans la vie en faisant le métier qui nous plaît.
Si les propositions de baby sitting à Lyon sont nombreuses, le sérieux et l’exemplarité de l’agence les Zouzous Lyonnais vous garantissent la pérennité de l’emploi et une rémunération juste, à la hauteur de vos compétences.
Les contrats pour la garde d’enfants à Lyon signés avec Les Zouzous Lyonnais
Que vous souhaitiez trouver un travail à temps partiel ou simplement quelques heures par semaine pour subvenir à vos besoins d’étudiante, vous pouvez envoyer votre candidature en ligne, via le formulaire de contact des Zouzous Lyonnais.
Si vous recherchez un job de baby-sitter à Lyon, Les Zouzous Lyonnais proposent deux types de contrats :
- le CD2i (i signifiant intermittent et rappelant l’intermittence de la mission) pour les missions de baby-sitting ne dépassant pas 10 à 12 h par semaine ;
- le contrat d’apprentissage en alternance réservé aux gardes d’enfants d’un minimum de 12 h par semaine et qui permet en complément de bénéficier d’une formation complète et 100 % gratuite sur 10 mois pour préparer le CAP AEPE (ancien CAP Petite Enfance). Cette formation se déroule dans le 7ème arrondissement, dans le quartier Gerland et l’établissement fondée par les Zouzous Lyonnais : AZAP.
Pourquoi tenter d’être embauchée par Les Zouzous Lyonnais ?
Le travail de nounou à Lyon aide à s’intégrer à la vie professionnelle en douceur. Le premier avantage est la signature d’un vrai contrat professionnel pour la garde d’enfants. Si vous pensez avoir les qualités et compétences nécessaires pour travailler auprès d’enfants en bas âge, n’hésitez pas à vous présenter avec les documents demandés : les recruteurs Les Zouzous Lyonnais vérifient les références et les papiers officiels avant de faire signer le contrat et effectuent les démarches pour que vous ayez droit à un salaire avec congés payés.
Différentes qualités sont examinées, dont votre façon de communiquer, votre savoir-être et votre discrétion.
Le second avantage est la régularité d’intervention et de salaire : vous savez que vous pourrez compter sur cette rémunération jusqu’à la fin de l’année scolaire auprès du ou des mêmes enfants.
Les avantages d’un travail rémunéré chez Les Zouzous Lyonnais
Devenir garde d’enfant à domicile à Lyon est une assurance pour l’avenir.
Être engagée par les Zouzous Lyonnais permet d’avoir un travail déclaré, qui pourra servir de référence par la suite. Le CD2i est considéré comme un job étudiant à part entière avec des prises de responsabilités jusqu’à la fin de l’année scolaire.
Vous êtes intéressée ? Les recrutements s’effectuent en toutes saisons pour faire face aux demandes des parents et proposer des solutions intéressantes qui dépannent ou offrent des alternatives à la crèche. Un changement de planning est prévu au second semestre seulement, ce qui vous permet de vous organiser.